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福州公務(wù)員工資級(jí)別對(duì)照表 各地公務(wù)員工資分別是多少

文章來(lái)源：小編 更新時(shí)間：2023-08-25 00:00:00

公務(wù)員的工資等級(jí)分為27個(gè)檔次，分別對(duì)應(yīng)14個(gè)檔次，其中最低檔次工資為290元，最高檔次工資為3820元，第一檔次工資為5個(gè)檔次，第二檔次工資為7個(gè)檔次。

最新的公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)由四個(gè)方面組成:一是基本工資，二是津貼，三是補(bǔ)貼，四是獎(jiǎng)金。

1.基本工資即崗位工資和等級(jí)工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，是確定公務(wù)員退休金和養(yǎng)老金的主要依據(jù)。

工資+資歷+職級(jí)+職稱等。公務(wù)員中最底層科員的基本工資從630元提高到1320元。

2.津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼組成，其中地區(qū)津貼包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。公務(wù)員的補(bǔ)貼制度還在改革過(guò)程中，需要在未來(lái)的配套法規(guī)中具體規(guī)定。

有兩種，基層崗位基本津貼和特殊崗位特殊津貼。具體來(lái)說(shuō)，特殊崗位由人事部和財(cái)政部發(fā)放和規(guī)定，如獄警津貼、審計(jì)員津貼、紀(jì)委津貼等。所以每個(gè)職位會(huì)有不同的薪資。經(jīng)濟(jì)財(cái)力較好的地方，補(bǔ)貼比例會(huì)高一些，反之，地方財(cái)力薄弱，補(bǔ)貼會(huì)少一些。

3.獎(jiǎng)金其實(shí)是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，所有定期考核被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員都可以享受。

4.津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金是公務(wù)員工資的重要組成部分和補(bǔ)充。公務(wù)員工資一般按照退休前職務(wù)級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)算，工作滿30年的按85%計(jì)算。

另外，天津還有各種補(bǔ)貼，各地標(biāo)準(zhǔn)不一。餐補(bǔ)，車補(bǔ)，房補(bǔ)，防暑降溫費(fèi)，冬季取暖費(fèi)，節(jié)日費(fèi)，十三工資等等。

獎(jiǎng)金:包括精神文明獎(jiǎng)和績(jī)效考核獎(jiǎng)。根據(jù)單位不同，獎(jiǎng)金數(shù)額也不同。五險(xiǎn)兩金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房公積金。

異地公務(wù)員工資多少？先說(shuō)清楚，薪酬待遇的差異主要取決于四個(gè)方面:地域差異、行業(yè)差異、職位差異、級(jí)別差異。

地區(qū)差異:東部沿海地區(qū)和一線城市公務(wù)員平均工資普遍高于中西部地區(qū)；

行業(yè)差異:財(cái)政、稅務(wù)、金融、證券監(jiān)管等部門(mén)待遇優(yōu)于其他部門(mén)；

崗位差異:晉升快的崗位工資高于晉升低的崗位；

年級(jí)差異:部分基礎(chǔ)金融學(xué)科好于地級(jí)市及以上。

其實(shí)這四個(gè)區(qū)別中最重要的是地區(qū)和行業(yè)的區(qū)別。

省級(jí)以上的崗位，中央支付的是中央機(jī)關(guān)(非派出機(jī)構(gòu))的崗位工資，大部分在北京工作，不存在地域差異。只不過(guò)行業(yè)差別，肯定是財(cái)政部、國(guó)稅局、證監(jiān)會(huì)等部門(mén)的工資更高。管錢(qián)的部門(mén)待遇好，管人的部門(mén)高，人少的部門(mén)升職快。)這個(gè)職位相對(duì)于省考不是很好。

最好的對(duì)比就是國(guó)考和省考部門(mén)在同一個(gè)地方:

國(guó)考是中央財(cái)政飯，受地方財(cái)政影響不大。國(guó)考錢(qián)管部門(mén)地方事業(yè)單位工資待遇比大部分省考職位好。但是晉升不如大部分省考部門(mén)。

因?yàn)閲?guó)考垂直管理，體制封閉，不能轉(zhuǎn)地方辦。體制內(nèi)一般人多，晉升慢。省考部門(mén)人事管理開(kāi)放，流動(dòng)性寬松，部門(mén)多，平臺(tái)廣，容易晉升。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，鐵路警察屬于國(guó)考崗位。和地方公安比，待遇差不多，但是升職不如地方公安。地方公安可以是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)，也可以是縣政法委。職務(wù)級(jí)別上去了，待遇自然就上去了。

部分省份公務(wù)員工資-網(wǎng)友分享

遼寧省

——沈陽(yáng)市委副主任，9年工齡，基本工資3302.24元，車補(bǔ)650元，通訊補(bǔ)貼348.64元。十三的工資好像不到2000塊。我還沒(méi)有核對(duì)確切的數(shù)字。沒(méi)有年終獎(jiǎng)，15年有成績(jī)，15年8000，16年13000，17年26500。據(jù)說(shuō)今年一個(gè)都沒(méi)有。城市創(chuàng)造獎(jiǎng)只有在城市成功的情況下才有。16年年初發(fā)了個(gè)9000，今年市里發(fā)成功了，但至今沒(méi)發(fā)，據(jù)說(shuō)沒(méi)了。公積金1265，買(mǎi)房需要組合貸款，還貸壓力不大。年底前獎(jiǎng)勵(lì)800，今年獎(jiǎng)勵(lì)1500。

——遼寧省大連市，中央直屬單位，曾經(jīng)以待遇好著稱，但改革后這幾年一落千丈。目前副主任月薪5000，公積金2000，年底工資2000。沒(méi)有其他收入。

北京

-坐標(biāo)帝都。沒(méi)有賠償余地的地方，我拿了5600，從公積金里扣了1125。去年多賺了4.5w。

——中央部委公務(wù)員工資普遍達(dá)到7000元，轉(zhuǎn)正后8000元，北京五環(huán)內(nèi)房?jī)r(jià)至少5萬(wàn)元。

——北京，某委或部級(jí)單位。

科級(jí)干部一個(gè)月拿10000左右。主任科員拿了7000左右。沒(méi)有獎(jiǎng)金。

國(guó)稅局每年都會(huì)分配住房，但是條件苛刻，分配少，而且要很多年。

上海

——上海公務(wù)員，6年工齡，中心城區(qū)法檢副科長(zhǎng)助理。

第一年:試用期加起來(lái)6萬(wàn)/年；公積金400/月

第二年:轉(zhuǎn)正后8萬(wàn)元/年，公積金580元/月。

第三年:9萬(wàn)元/年，公積金800元/月。

第四年:11萬(wàn)元/年，公積金1200元/月。

第六年:18萬(wàn)元/年，公積金3500元/月。